简述学习型组织与组织学习的区别与联系。

简述学习型组织的特征。 简述学习型组织的功能。 简述学习型组织的含义。 简述学习型组织的特点。 与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（ ）。 与传统组织相比，学习型组织的特点有() 简述创建学习型组织与企业文化建设的关系 20世纪90年代初（）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST） 什么是学习型组织？学习型组织有哪些特点？ 简述学习型组织的修炼内容。 组织学习与组织发展的区别主要体现在() 商业模式与学习型组织关系是（ ） 为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是（　　）。 与传统的组织相比较，学习型组织具有哪些特征? 学习型组织 学习型组织 学习型组织   学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（） 学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。 简述学习型组织的含义、特征和功能