登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
能有效地避免宽大化倾向、中心化倾向以及严格化倾向,更能刺激员工的工作积极性的比较法是()
单选题
能有效地避免宽大化倾向、中心化倾向以及严格化倾向,更能刺激员工的工作积极性的比较法是()
A. 人物比较法
B. 强制分配法
C. 配对比较法
D. 交替排序法
查看答案
该试题由用户520****87提供
查看答案人数:14294
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户520****87提供
查看答案人数:14295
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
幼儿教育“小学化倾向”是一个社会性的话题,试述幼儿园“小学化倾向”的现象以及危害。
幼儿教育“小学化”倾向是一个社会性的话题,请试述幼儿园“小学化”倾向的现象以及危害。
幼儿教育“小学化”倾向是一个社会性的话题,请试述幼儿园“小学化”倾向的现象以及危害。
劣化倾向管理的定义?
劣化倾向管理的定义
绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括?()
解释“劣化倾向管理”的含义?
美国的公司更倾向于社会化,欧洲的公司倾向于集权。
美国的公司更倾向于社会化,欧洲的公司倾向于集权。()
美国的公司更倾向于社会化,欧洲的公司倾向于集权()
美国的公司更倾向于社会化,欧洲的公司倾向于集权()
有时感性沟通比理性沟通更能让人感觉到亲切,所以沟通更倾向于感性化()
设备状态倾向管理就是实行定期状态检测,了解设备状态劣化倾向就行了()
劣化倾向管理的工作有哪些?
劣化倾向管理的概念是什么?
亲子一体化的倾向
劣化倾向管理的工作有哪些
劣化倾向管理的概念是什么
劣化倾向管理主要应用于()
慢性化倾向最高的肝炎病毒是:
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了