在外部环境剧烈动荡时，组织结构弹性应该大一些（）

不同组织或同一组织的不同阶段都应该根据内外部环境情况来设计组织结构（） 环境风险即因一些不可预测或不可抗拒的外部环境因素而产生的风险。包括等（） 企业应该根据各自面临的外部环境来设计相适应的组织结构，这就是组织设计的（）观点。 组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是外部环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性（） 在外部环境处于剧烈波动状况时，企业趋向于采取（）。 以下（）企业面临的是剧烈变化的外部环境 行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的是（ ） 组织外部环境可以细分为一般环境与（） 《棋王》开篇以嘈杂、动荡的外部环境烘托王一生内心的处变不惊、怡然自得 （）时铁口应开大一些。 随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（） 宏观外部环境包括下面一些因素和力量（）A、技术因素 B、资源因素 C、思维因素 D、效率因素 行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界叫做行政组织的（） 制订招聘规划时组织所处的外部环境包括（　）。 如果企业面临的是剧烈变化的外部环境，那么必须采用（）的组织机构 组织外部环境的变化一般不会带来人员数量和结构的变化。（ ） 组织环境就是指组织所处的外部环境 （）将组织环境分为内部环境和外部环境。 （）将组织环境分为内部环境和外部环境 行政组织的外部环境分为（）