泰勒等管理学家所提倡的（　　），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。

把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）。 将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ） 把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是() 在资本主义企业管理发展史上，英国管理学家泰勒被称为“科学管理之父”。 在资本主义企业管理发展史上，英国管理学家泰勒被称为“科学管理之父”。（ ） 公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。 把现代管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（） 在管理理论的初创时期，有三位管理学家倡导的古典管理理论，奠定了现代管理学的基础。他们分别是泰罗、法约尔和() 最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家() 弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor，18561915)美国著名管理学家，科学管理理论奠基人，“科学管理之父”。() 首先提出管理的定义的管理学家是泰勒（） 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断：说明： 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断：说明 提出科学管理理论，被誉为“科学管理之父”的管理学家是（　）。 在以下的管理学家中，不属于古典管理理论阶段的是（） 下列哪些管理学家属于管理科学发展的古典管理理论阶段？（ ） 一般认为，管理科学是从美国管理学家泰勒开始，至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段，其中的古典管理理论主要包括（ ） 一般认为，管理科学是从美国管理学家泰勒开始的，至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。其中的古典管理理论主要包括() 第一个概括和阐述一般管理理论的管理学家是 ______ 1916年，美国管理学家泰勒出版了其代表作《工业管理和一般管理》，标志着现代管理学的诞生（）