劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括（　　）。

下列符合劳动合同终止条件的是 劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同终止。 下列关于劳动合同终止的说法错误的是: 劳动合同终止是劳动关系的自然消灭|劳动合同终止是劳动合同双方或单方提前消灭劳动关系的行为|劳动合同终止是法定终止|劳动合同终止的条件不允许约定 无固定期限的劳动合同，是指无确定终止时间的劳动合同，但当法定条件出现时，用人单位与劳动者都可以解除无固定期限劳动合同。 劳动者随时向用人单位提出解除劳动合同的法定条件有哪些？ 劳动者随时向用人单位提出解除劳动合同的法定条件有哪些 以下不符合劳动合同终止条件的是()。 对于起诉符合法定条件的证明责任属于( ) 双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同，但必须符合法定条件，包括（） 劳动合同的主要条款包括合同期限、劳动保护、劳动条件、合同终止条件等内容（） 简述劳动合同终止的条件。 劳动合同的终止条件是（） 结婚只要男女双方符合法定条件即可。 劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。（） （）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。 劳动合同终止的的条件是()。 劳动合同终止的的条件是（） （）情况下即使劳动合同终止条件出现，用人单位也不得终止劳动合同 《劳动部关于印发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》：无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同（） 订立劳动合同的劳动者应当符合法定（）和（），并具有履行劳动合同的（）