错误管理是第几代的机组资源管理（）

人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 机组资源管理（CRM）的目的是有意的降低机长的权威性,以加强机组配合（） 以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。 以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是（） 下列关于办公资源管理的叙述，错误的是（ ）。 （）是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。 关于人事管理与人力资源管理，下列说法错误的是______。 关于人事管理和人力资源管理，下列说法错误的是()。 对劳动关系管理与人力资源管理的理解，错误的是（）。 人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有（） 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 企业创立初期，有关资源管理的说法，错误的是（） 关闭资源管理器的方法，错误的是（） 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，针对战略性管理，是战略性人力资源管理的核心要求（） 战略人力资源管理是指人力资源管理的出发点，人力资源管理战略是围绕人的管理的全局性的谋划。（） 关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是(     )。 人力资源管理与其他资源管理相比，具有不同特征（） 下列关于传统人事管理与人力资源管理的表述，错误的是()。 关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（  ） 关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　　）