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公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则。()
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公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则。()
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领导者的职位权力来源于()
领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。()
领导者能够对他人施加影响,就是因为领导者拥有职位权力。
领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力()
领导者影响力的来源有职位权力与个人权力,下列属于职位权力的是()
领导者的影响力来自职位权力和非职位权力的有机结合()
领导者的权力来源于职位权利、参照权力和专家权力
领导者影响力中的职位权力包括()
相比于领导者,管理者更倾向于使用职位权力推进工作。()
行政领导者的职权,是指由于行政领导者担任一定的职位而获得的具有法律效力的权力.是行政职位所赋予的权力。 下列属于行政领导者的职权的是( )。
领导者的权力来源包括职位权力和两个方面
领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面
领导者影响力的来源中职位权力包括
领导者的影响力来源于职位权力()
领导者的权力会随着职位的消失而消失()
领导者的职位权力在领导活动中体现出来的权威是()。
领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。()
领导者的权威基础是职位权力和个人权威的总和()
公共人力资源的职位、责任、权力和利益的统一,是实现有效管理的重要原则之一。()
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力()
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