实施奖励时根据党委（支部）决定，由批准单位的（）实施奖励

研究决定受奖单位、个人及奖励项目需召开（），超过本级奖励权限的，报上级党委审定 对事业单位人员实施奖励的原则是精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主（） 以下（）的奖励是由支队实施的 以下（）的奖励是由总队实施的 劝退、除名党员由党支部支委会讨论决定，并报所在单位党委批准（） 连级以上单位按照规定的权限。必要时，上级单位可以实施属于下级单位批准权限的奖励（） 《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作 《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）由奖励决定单位结合等因素统筹确定（） 对离开原单位，执行临时任务的人员，时间超过（），达到奖励条件的，可以由临时所在单位，按照规定的权限实施奖励 党支部设置、调整和撤销，由基层单位党委决定 对事业单位人员实施奖励的原则是（  ）。 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部设置、调整和撤销，由决定，报上级党委组织部门备案（） 《合肥客运段奖惩实施细则》奖励分为周期性奖励和奖励（） 党委研究决定三等功以上奖励之前，应当对奖励事迹进行核实（） 实施奖励的提议是由群众或领导提名，并在适当范围以（）形式进行群众评议，提出受奖人员和单位以及奖励项目的建议 实施奖励的形式有（） 总队《奖励工作实施细则》规定的奖励制度有（）。 基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。 基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）%的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。 票务稽查奖励实施细则的实施原则是（）