通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是( )。

企业管理的职能包括计划、组织、领导和（）。 从企业管理供的角度看,班组是企业管理的组织（） 在绩效管理的（），为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源管理部门应当对企业管理体系进行一次全面的诊断分析 在绩效管理的，为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源管理部门应当对企业管理体系进行一次全面的诊断分析 目标既是一切企业活动的出发点、又是一切企业管理活动所指向的终点；既是企业管理活动的依据，又是考核企业管理效率和效果的标准。 知信行模式的内容包括信息、知识和学习、信念和态度、行为改进和 知信行模式的内容包括信息、知识和学习、信念和态度、行为改进和 企业管理组织(名词解释) 中小企业管理水平整体较低表现（）。 在企业管理中，制定绩效改进计划是部门管理的附加工作（） GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》给出了企业管理的要求，这些要求（）。 监控企业整体管理状况时，企业管理状况的风险主要体现在（ ）。 简述企业管理组织的循环因素。 企业管理组织的特征因素有（　） 简述企业管理组织的循环因素。 企业管理组织的特征因素有(　　) 企业管理组织的发展趋势 试述企业管理组织的特征因素。 企业管理组织的发展趋势。 中小企业管理水平整体较低表现在（　）。