人们对冲突的观念可以概括为（）

如何对冲突进行管理? 载波监听多路访问/冲突检测的原理可以概括为__，边听边发，冲突停发，随机重发 在罗宾斯对冲突过程的分析中，产生冲突大致分为（） 对冲突管理团队的培训应至少包括（） 　　应对冲突危机的沟通原则自哪些? 应对冲突危机的沟通原则自哪些 冲突的设置和人物对冲突的回应没有过多的限制（） 什么是冲突型人际关系？如何应对冲突型人际关系？ 教练应该对冲突持什么样的态度？（） 在应对冲突时，以下说法正确的是（） 合理化冲突可以 加剧 人们对分离的焦虑 。 人们对组织冲突的理解，大概经历了两个阶段，按照出现的先后顺序，大致分为传统观念和相互作用观念（） 人们对组织冲突的理解大概经历了两个阶段，按照出现的先后顺序大致为传统观念和相互作用观念。（） 简述护士应对冲突危机中采取的沟通原则。 公务员在日常工作中应对冲突时可以采取以下五种策略：竞争、回避、（）策略。 面对冲突中的争议，管理者要做到（） 根据人们生活的不同领域和需要，可以将观念划分为（） 社会营销观念是以下一些营销观念的概括（）。 对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的 处理团体冲突的观念有哪些？