在一定意义上，是否有卓越的企业经理人和经理层，直接决定着企业的经营成果。

职业经理人在企业内部的角色是（） 职业经理人特征是：（） 从企业经理人员的角度阐述企业盈利能力分析的目的。 职业经理人主要指的是公司的总经理（） 一个企业，企业经理人的道德素质与企业诚信的现状无关。 集团公司职业经理人选聘管理办法中指出，负责研究制定本企业职业经理人的选聘方案（未设董事会的企业职业经理人的选聘方案一般由上一级企业组织人力资源部（党组组织部）门研究制定）；负责按照企业章程和相关协议合同，履行法律程序，做好职业经理人聘任、管理、考核、激励、退出等工作（） 企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。 职业经理人最可能属于（）。 职业经理人的素质和能力要求有哪些？ 职业经理人的素质和能力要求有哪些 做职业经理人的第一原则是（） 企业经理层道德人格的主要表现在企业经理层具备良好的思想、精神和工作作风。() 职业经理人是怎么产生的？ （）成为饭店职业经理人的核心。 职业经理人是怎么产生的 职业经理人最大的败笔是 职业经理人的职业心态包含（） 在一定意义上讲，具有艺术意蕴 根据《中国石化职业经理人选聘管理办法》，职业经理人应设置在具有明确责权利和经营考核指标的职位上，包括企业总经理、副总经理、总会计师（财务总监）等。董事会、监事会成员和党组织、纪委、工会、共青团领导班子成员等职位不得列为职业经理人职位（） 职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。