美国学者奥尔波特把价值观划分为六种类型理论型、（）、审美型、（）、政治型、宗教型。

霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。 霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型（） 10 在奥尔波特等人的价值观分类中，“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为() 奥尔波特价值观六分类中，（　）的人认为统一的价值高于一切。 霍华德理论将人格分为六种类型，其中社会型的人格特点为（） 奥尔伯特（Allport）提出了哪些类型的价值观？ 简述美国学者波特的竞争战略理论 艺术家属于审美型价值观（） 德国学者斯普朗格认为价值观取向有（）种 美国学者斯蒂芬・P・罗宾斯把群体规范划分为哪几种类型？ 德国学者斯普朗格认为价值观取向有()种单选 霍兰德的职业类型论把人分为六种类型，下列不属于这六种类型里的是 美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。 布鲁姆把课堂提问划分为回忆提问、理解提问等六种类型的分类依据是（）。 斯普兰格把以感受事物的美作为人生的价值称为审美型价值观（） 根据奥尔波特对价值观的分类，具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求的人属于（） 我国学者将职业价值观分多少类？ 霍兰德教授将人的性格与职业类型划分为：现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种基本类型。() 美国学者波特的五种竞争力模型包括