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是一种理想的解决冲突的方法
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项目经理有责任处理在项目过程中发生的冲突,以下解决方法中,( )会使冲突双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。
认为国际私法所要研究和解决的法律冲突是一种“动态的冲突”的理由是()
()是日常工作中最常用的一种解决冲突的方式。
安全带最理想的一种挂绳方法是()
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冲突管理的方法包括撤退/回避、缓和/包容、妥协/调解、强迫/命令和合作/解决问题这5种,其中最理想的是 ( )。
“解聘”是解决所有者与债权人的利益冲突的一种途径()
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()是一种特殊形式的仲裁,它是由上级主管部门作出裁决、按“下级服从上级”的原则强迫冲突双方执行命令的解决冲突的方法
项目组成员发生冲突时,哪一种冲突解决方案产生的效果维持时间最短()
恋爱冲突不是一种人际冲突()
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