劳动关系系统的运行和发展，一般来说可以分为（）

客户关系系统一般模型的营销模块 一般来说，劳动环境优化的内容包括() 一般来说，网民可以分为（） 一般来说，团队可以分为（　　）。 劳动关系系统的基础关系是（） 劳动关系系统的基础关系是（）。 一般来说，生态系统可以缺少的组分是（） 一般来说，管理跨度和管理层次互为正比关系（） 一般来说管理幅度和管理层次成反比关系（） 一般来说，（）往往改变系统的目标和使命，涉及系统的目标和运行方式，影响系统社会贡献的性质 在劳动关系系统运行的程序规则中，被称为系统运行的核心规则的是()。 劳动争议处理制度是劳动关系调整的重要方式之一，一般来说，劳动争议的处理机制包括（　　）。 一般来说，房价与房租的关系是()。 一般来说，合同可以包含主要条款和次要条款。 一般来说,合同可以包含主要条款和次要条款（） 一般来说，合同可以包含主要条款和次要条款。（） 一般来说，系统的基本特性包括（） 邓洛普指出，在劳动关系系统中，构成劳动关系系统的基本要素包括P73-74（） 一般来说，人口总量增多，则劳动力资源（）。 劳动关系系统的基本构成是（）