某内资企业2008年税法允许扣除的工资总额为1000万元，2007年按规定提取职工福利费在税前扣除后，结转至2008年应付职工福利费余额为23万元，2008年企业实际发生的符合要求并计入当年管理费用的应付福利费支出163万元，当年企业实现利润100万元，若没有其他纳税调整项目，则，当年的应纳税所得额为（）

2008年与2007年相比，某单位职工人数增加10%，工资总额增加21%，则该单位职工平均工资增加（ ）。 财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。（　　） 工资总额管理包括工资总额和（）。 在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。 对于企业来说，工资总额是（　　）。 研究某企业职工的工资水平时，该企业职工的工资总额是（） 某企业工资总额比去年减少2%,而平均工资上升5%,则人数减少（） (2016年11月)可以用工资总额占（　　）的合理比重来推算合理的工资总额。 生育保险企业按工资总额的()缴费。 （）项目不包括在企业工资总额内 企业应付给职工的工资总额包括（）。 企业应付给职工的工资总额包括()   工资总额在预算范围不发生变化的情况下，原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额，但发生兼并重组、新设企业或者机构等情况的，可以合理减少工资总额（） 工资总额 在Excel中，设E列单元格存放工资总额，F列用以存放实发工资。其中当工资总额＞800时，实发工资=工资总额-（工资总额-800）*税率；当工资总额≤800时，实发工资=工资总额。设税率=0.05，则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为（） 在Excel97中，设E列单元格存放工资总额， F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时，实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时，实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为： _______。 在Excel97中，设E列单元格存放工资总额， F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时，实发工资=工资总额 —（工资总额 —800）* 税率;当工资总额 ≤800时，实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为： _______ （2019年）自 2008年 1月 1日起，企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费，超过职工工资总额 5%标准的部分，在计算企业所得税时准予扣除。（ ）