企业组织结构变革的另一个显著特征是由分权制向集权制的转变（）

如何正确运用集权制、分权制和均权制。 集权制与分权制因为其各自的特点适用于不同环境和不同组织结构模式之中。() 集权制和分权制是从()角度所作的分类。 直线职能制实际上是一种分权制组织结构 试分析集权制与分权制各自的利弊。 在现代企业组织结构中,又被称为分权制结构的是()。 集权制容易忽视地方利益，压抑地方积极性，所以集权制不如分权制优越。() 企业的组织结构包括集权与分权，集权的优点包括（）。 直线职能制组织结构是一种高度集权的组织结构。() 事业部制实际上是一种集权制组织结构。（ ） 事业部制实际上是一种集权制组织结构（） （　　）又称为分权制结构。是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。 （　　）又称为分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。 简述教育行政的集权制与分权制的利弊。 行政领导体制中，分权制优于集权制。 什么是首长制和委员制？什么是分级制与分职制？什么是分权制与集权制？ 直接反映一个组织集权或分权状况的是（） 什么是集权制与分权制？它们的优缺点分别是什么？ 什么是分权制?分权制组织有哪些特点? 按照组织结构的分类，（）是集权制的组织结构形式