男动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依法孚有的权利和承担的义务。

劳动法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象，通常称为劳动法律关系的（）。   劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（） 劳动法律关系是一种（　　），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。 劳动法律关系的主体是指()。 劳动法律关系的（　　）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。 劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和（） 劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者，包括劳动者和（） 法律关系的主体是法律关系的参加者，即在法律关系中依法享有权利和承担义务的人，法律关系的主体是构成法律关系的第一要素。以下哪些属于法律关系主体?（） 劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节。 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和（　　）。 劳动法律关系主体？ 劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利文体，又是义务主体，互为对价关系 劳动关系是劳动法律关系的现实基础，劳动法律关系是劳动关系的法律形式，所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。 根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( ) 劳动法律关系的主体 劳动法律关系的主体 劳动法律关系主体包括（） 劳动法律关系主体包括（） 劳动法律关系的主体是 （）是劳动法律关系的主体。