共通:以下列哪种情形，属于“严重违纪行为”，公司可以作惩戒性解雇（开除）处分？（）
A. 旷工连续超过3日以上（含3日），或全年累计达到6天的；
B. 损毁公司财务凭证、记录、帐簿的；
C. 故意或者因重大的过失泄露公司业务上的机密（包括顾客、供应商的信息等），或者企图泄露时；
D. 严重失职、徇私舞弊、骗取公司利益，给公司造成500元以上损失的
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违纪行为中“未按公司规定/流程办理工作手续的”第3次，是哪种惩戒形式（）
下列行为属于严重违纪行为及惩处（）
对于学生的违规违纪行，学校、教师可以直接实施教育惩戒（）
违纪行为中“故意损坏或浪费公司物品（如原材料、设备等）”第3次是哪种惩戒形式（）
下列行为属于较严重违纪行为及惩处（）
下列行为中，属于严重违纪行为的是（）
以下员工违规违纪行为属于情节严重的有（）
以下员工违规违纪行为属于情节严重的有（）
违纪行为中“旷工”一年内累计5天是哪种惩戒形式（）
违纪行为中“对同事（或客户）不尊重”第4次，是哪种惩戒形式（）
违纪行为中“故意不服从工作指令”第3次，是哪种惩戒形式（）
属于严重违纪行为的有（）
下列行为中，属于较严重违纪行为的是（）
酒后上岗（含酒后参加公司各类考试），属于严重违纪行为（）
哪些不属于严重违纪行为（）
岗上饮酒，属于严重违纪行为（）
违纪行为中“ 工作时饮酒或酒后工作”第3次，或醉酒是哪种惩戒形式（）
违纪行为中“故意造成产品质量问题”第2次，是哪种惩戒形式（）
酒后上岗（含酒后参加公司各类考试）属于较严重违纪行为（）
下列人员中可以作为统计违法违纪行为处分适用对象的有（ ）。
