较低层次的需要得到越多的满足，则该需要的重要性就越差，满足高层次需要的渴望就越大。这说的是余凯成总结的ERG规律中的哪点? ( )

(2015.4单4)人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的 ( ) 高层次需要满足后，低层次需要仍存在。 人类高层次的需要应该优先于低层级的需要得到满足（） 奥苏贝尔的需要层次理论强调，较低层次的需要必须满足之后才会出现较高层次的需要（） 马斯洛的需要层次理论认为人的低层次需要得到满足后,才会产生高层次的需要,但现实中人的需要是复杂的,一般不会像该理论所描述的那样（） 马斯洛五层次需要理论中，低层次需要没得到满足时候，高层次需要也会产生 自我实现的需要是人的较低层次的需要。 自我实现的需要是人的较低层次的需要（） 较低层次的需要被满足后，高一层次的需要才会出现，不会重叠或颠倒。 需要层次论认为在满足低层次的需要后才会产生高层次的需要。() 麦格雷戈认为，与较低层次的需求不同，______往往不容易得到满足。 马斯洛的需要层次理论认为，随着年龄增长，人们的低层次需要越来越多。。 麦格雷戈认为，与较低层次的需求不同，_______需求往往不容易得到满足。 麦格雷戈认为，与较低层次的需求不同， ______需求往往不容易得到满足 决策的重要性影响着企业管理模式的确定，若较低层次做出的决策比较重要，影响面较大，则表明该组织的权力划分特征是（） 关于马斯洛对高层次需要与较低层次需要间差异的描述，错误的是 马斯洛的需要层次理论认为只有当低层次的需要满足之后才会产生高层次的需要 马斯洛需要层次理论中，层次越低的需要强度越大，人们会优先满足低层次的需要（） 马斯洛认为需要按其重要程度分，最低层次需要是 成就理论既满足了个体高层次需要的意义,也满足个体低层次需要的意义（）