（）是指为实现组织目标，在分析外部环境的机会与威胁、内部条件的优势与劣势的基础上制定的涉及市场范围、成长方向、竞争优势等内容的总体行动计划

（）战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。 （）是指为实现组织目标，在分析外部环境的机会和威胁、内部条件的优势与劣势的基础上制定的涉及市场范围、成长方向、竞争优势等内容的总体行动计划 组织战略是指为实现组织目标，在分析内部环境的机会与威胁的基础上制定的涉及市场范围、成长方向、竞争优势等内容的总体行动计划（） 组织战略是指为实现组织目标，在分析内部环境的机会与威胁的基础上制定的涉及市场范围、成长方向、竞争优势等内容的总体行动计划。（ ） 某饭店需要系统分析外部的机会与威胁、内部的优势与弱点，综合考虑与评价饭店外部环境与内部条件的各种关键战略要素，从而选择合适的经营战略。该饭店应采用( )战略分析工具。 薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有（ ）的薪酬决策。 分析环境的目的在于发现机会与威胁。( ） 分析环境的目的在于发现机会与威胁（） SWOT分析法，即分析并确定组织自身的劣势、优势，面临的机会和威胁，将组织战略与组织内部资源、外部环境有机结合起来，是制定组织战略的重要方法。 SWOT分析法，即分析并确定组织自身的劣势、优势，面临的机会和威胁，将组织战略与组织内部资源、外部环境有机结合起来，是制定组织战略的重要方法（） 企业外部环境分析的目的是为了发现宏观、行业、微观环境中的机会和威胁。 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（　）。 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（）。 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（） 对企业内外部环境的优势、劣势、机会、威胁进行分析所采用的方法是() 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于企业外部环境分析的是（） 是一种对企业外部环境中存在的机会、威胁和企业内部条件的优势、劣势进行综合分析的方法（） 组织分析包括组织外部环境和内部机制分析，以下描述中不属于组织内部机制分析的是(　　)。 组织分析包括组织外部环境和内部机制分析，下列叙述中不属于组织内部机制分析的是（　　）。 组织分析包括组织外部环境和内部机制分析，以下描述中不属于组织内部机制分析的是（）。