论述国际经营者如何增强跨文化意识,克服文化差异。

(2)有人认为，建设和谐文化，就要尊重文化差异，包容多样性。你对此如何认识? 文化差异在哪些方面对国际财务管理产生影响？ 文化差异的中观层面属于（） 文化差异形成的原因？ 文化差异的中观层面属于（） 文化差异解决的策略有 文化差异产生的原因有() 简述文化差异产生的原因? 文化差异归根结底是()的差异 如何在教学中培养学生跨文化交际的意识和能力？ 国际物流的复杂性通常用距离、（）、文化差异、顾客需求来概括 文化差异管理的方法有哪些？ 文化差异产生的原因是( ) 怎样培养学生的跨文化意识？ 对待文化差异，不同的人有着不同的态度。下列认识正确的有（）①各民族之间存在文化差异，并且有优劣之分②既要尊重自己民族文化的价值，又要尊重其他民族文化的价值③对于文化差异，应该多沟通④对于文化差异，人们应相互尊重，通过平等交流，达成彼此的理解和包容 如何正确对待文化差异带来的企业财务管理目标冲突？ 由于交流者的文化差异而产生的障碍/误解可能导致交际失误，甚至出现“文化休克”现象。() 感知差异的影响因素包括生理差异、环境差异和文化差异。() 关于文化差异下列说法错误的是（） ( )必须考虑到文化差异性。