登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
最高管理者应提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需的资源,以达到能源绩效目 标。资源包括()
多选题
最高管理者应提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需的资源,以达到能源绩效目 标。资源包括()
A. 专业技能
B. 人力资源
C. 技术
D. 自然资源
查看答案
该试题由用户321****44提供
查看答案人数:37932
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户321****44提供
查看答案人数:37933
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
最高管理者在能源管理体系的和控制组织()
最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围?()
万家企业要按照《能源管理体系要求》(GB/T23331),建立健全能源管理体系,(),做到工作持续改进、管理持续优化、能效持续提高。
GB/T23331-2012《能源管理体系要求》规定:本标准规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求,旨在使组织能够采用系统的方法来实现能源绩效目标,包括能源利用效率、能源使用和消耗状况的持续改进。()
最高管理者应通过以下活动,对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据()
根据GB/T19001-2000,最高管理者应对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据()
最髙管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围(_)
《质量管理体系要求》规定:最高管理者应通过以下哪些活动,对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺需要提供的证据有()。
仅在食品安全管理体系建立、实施和更新时,最高管理者有责任提供资源()
最高管理者应采取不定期的方式对组织的能源管理体系进行评审。
最高管理者应采取不定期的方式对组织的能源管理体系进行评审()
GB/T23331-2012《能源管理体系要求》中要求组织应建立、实施和保持能源管理实施方案以实现能源目标和指标,能源管理实施方案应包括哪些方面的内容
组织建立、实施、保持和持续改进质量管理体系的目的是()
企业质量管理体系的建立、实施、保持和持续改进应()参与。
组织建立、实施、保持和持续改进质量管理体系的目的是()。
组织建立、实施、保持和持续改进质量管理体系的目的是()
管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括()
管理者代表在能源管理体系中其职责权限应包括().
管理者代表在能源管理体系中其职责权限应包括:()
管理者代表在能源管理体系中的职责权限应包括:)
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了