无领导小组讨论中，一组被评人的数量为()

结构化面试比无领导小组讨论更加灵活，但是无领导小组讨论更加客观。 无领导小组讨论法 ?无领导小组讨论的 无领导小组讨论包括（ ）。 无领导小组讨论中一定要有自己的观点，不能妥协（） 无领导小组讨论可以考察被测试者的（） 无领导小组讨论题目的质量是确保无领导小组讨论测评效果的关键因素。在编制无领导小组讨论题目时,应遵循原则（） 无领导小组讨论的优点（ ） 无领导小组讨论中负责 无领导小组讨论法包括（ ） 无领导小组讨论的优点包括（）。 （）不是无领导小组讨论的题型。 简述无领导小组讨论的特点。 无领导小组讨论的优点包括（　）。 （名词解析）无领导小组讨论法 无领导小组讨论法分类如下（）。 无领导小组讨论的优点包括（　　）。 无领导小组讨论的步骤包括( )。 无领导小组讨论的缺点有() 无领导小组讨论的特点包括()。