多选题

公司应建立完善的员工行为监督制度,及时对人员不安全行为进行监督和控制并应()

A. 确定监督机构配备相应的管理、监督、考核人员
B. 明确监督范围、方式、频次
C. 对监督结果进行分类统计、分析并制定改进计划

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配电线路作业,应始终在工作现场,对工作班人员的安全进行认真监护,及时纠正不安全行为() 危险作业监护人应及时纠正()的不安全行为 监督被监护人员执行本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为,是( )的安全责任。 人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。 人的不安全行为只包括员工的不安全行为,不包括管理者的不尽职行为() 不安全环境和员工行为的种类有哪些? 强化直接作业环节安全环保监督管理,及时制止和纠正人的不安全行为、物的不安全状态,不需要及时纠正管理上缺陷() 对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括() ()监督被监护人员遵守本规程和执行现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行为。 工作负责人、专责监护人应_____在工作现场,对工作班人员的安全认真监护,及时_____不安全行为。 什么叫不安全行为?说出几类不安全行为。 有意的不安全行为是指()的不安全行为 什么是不安全行为?说出几类不安全行为。 意的不安全行为是指的不安全行为() 企业应建立不安全食品召回制度。企业应建立和保存对不安全食品()、被责令召回的执行情况的记录 公司组织的安全检查的主要任务是进行(),查找不安全因素和不安全行为,提出消除不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施 监督被监护人员遵守本规程和执行现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行为是() 工作负责人、专责监护人应始终在工作现场,对工作班人员的安全进行,及时纠正不安全行为() 工作负责人、专职监护人应始终在现场,对工作班人员的安全认真监护,及时纠正不安全行为() 发现不安全行为及时纠正,并向主管进行安全提报()
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