建立重要岗位备岗制度可以（）

建立重要岗位准入制度，营运人员业务等级达到以上为向管理岗位、营销岗位等其他重要岗位调整的必要条件（） 采血/发放报告岗备班，负责补充临时性空缺岗位，顺序为（） 金库岗位设置中管库岗可以兼职解款岗、调拨岗（） 各分行可以在辖属网点指定备岗柜台经理，也可以在分行运营管理部设置若干名备岗柜台经理，已经双派柜台经理的网点无需指定备岗柜台经理（） 备岗人员实行动态管理，备岗期限为（）。 实行安全生产“—岗双责”制度。 “—岗”是指（）职务对应的岗位。 会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗，但为了符合牵制制度的要求不得一岗多人（） 在突发事件处置的人员保障方面应确保主、备岗机制的落实和确保主、备岗人员定期进行互换，避免一人兼过多的岗位。 选拔备岗人员必须是拟备岗位下一级岗位的正式在岗人员，专业技能和工作表现突出。拟备值长、副值长（单元长）、集控主值班员岗位的人员需具备（） 专职反洗钱岗位人员应具有年以上金融从业经历，建立主备岗管理机制，保障日常工作开展的连续性（） 综合前端系统用户支持兼岗和切岗两种方式，兼岗是用户可以同时具有多个非互斥岗位，切岗是用户可以在设定岗位范围内通过岗位变更计划实现用户在不同岗位间或岗位组合间的切换。 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，正确重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间可以轮岗（） 各机构必须建立重要岗位员工（）制度，此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。 后督中心系统管理岗可以和（）岗位兼岗 会计岗位可以一人一岗、一人多岗或多人一岗（） 岗位人员发生变动时，应按“（）上岗、同岗替代、备员补充”的原则安排上（替）岗，以满足安全生产最低标准。 岗位人员发生变动时，应按（）上岗、同岗替代、备员补充的原则安排上（替）岗，以满足安全生产最低标准 各机构必须建立重要岗位员工（）制度，并作为银行的基本内控制度项监管部门进行报备。 以下哪些岗位人员可以兼任放款审核岗（） 操作类重要岗位人员原则上在同一机构同一岗位连续工作满（）的（会计主管岗、上门收款岗、对账岗）人员，现金出纳岗、综合柜员等需要进行定期轮岗