中国大学MOOC: 约束非雇员以保护商业秘密的保密协议包括【 】

侵犯商业秘密的抗辩事由是指在侵犯商业秘密的民事审判程序中，商业秘密权利人提供初步证据，证明其已经对所主张的商业秘密采取保密措施，且合理表明商业秘密被侵犯，涉嫌侵权人应当证明权利人所主张的商业秘密不属于商业秘密（） 侵犯商业秘密的抗辩事由是指在侵犯商业秘密的民事审判程序中，商业秘密权利人提供初步证据，证明其已经对所主张的商业秘密采取保密措施，且合理表明商业秘密被侵犯，涉嫌侵权人应当证明权利人所主张的商业秘密不属于商业秘密。 以商业秘密形式保护企业信息的优势有：( )。 客服中心保密合同所称“商业秘密”包括但不限于技术信息.专有技术..内部秘密等，相关人员对此商业秘密承担保密义务（） 商业秘密主要是靠保密而不是靠法律维持其价值，商业秘密也没有（），没有确定的范围。 国家秘密、工作秘密、商业秘密都属于《保密法》调整的范围。（） 对商业秘密实行动态管理。产生和确定商业秘密的部门、单位，应定期对原定的商业秘密进行清理，及时解密或延长保密期限（） 中国大学MOOC: 检查约束的作用是（）。 违反与公司签订的保守商业秘密协议，或违反公司办公计算机信息安全和保密管理规定，泄露公司商业秘密，损害公司利益的，给予纪律处分（） 商业秘密的特征有秘密性、创造性和保密性。（） 保密条款和竞业限制条款是用人单位用来保护商业秘密的重要手段（） 商业秘密的保护手段包括（ ）。 《知识产权协议》将商业秘密称为（） 中国大学MOOC: 雇员长期承受压力，对公司来说是（ ）。 中国大学MOOC: 以下不属于雇员组织的是（ ）。 对商业秘密进行保密管理的主责部门是（） 涉及公司商业秘密的涉密人员原则上应签署保密协议，并应遵守保密协议规定。保密要求应纳入员工绩效考核通用指标合规职责（） 油田公司商业秘密具体范围、密级和保密期限严格依据《中国石油天然气集团公司秘密信息分级保护目录》，采取（）确定 商业秘密保护的限制措施有（）。 试述商业秘密保护的法律基础