古典管理学派有

古典管理学派主要从管理的职能角度给管理下定义，认为管理就是决策。() 在西方行政管理学发展的历史进程中，属于古典学派的学者有（） 简述古典学派的行政管理学的成就及其意义。 行为管理学派 古典管理学基于 把古典管理学派有关管理职能的理论加以系统化而提供了有名的“POSDCRB”七职能论的管理学家是（） 古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（） 古典管理学派认为，组织结构的设计必须考虑工作者的需要和特点（） 组织管理学派的代表人物有（） 现代管理学群的主要代表学派有 ( ) 古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（） 古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（） 简述科学管理学派。 古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更强调工人是（） 美国管理学家孔茨等人，在继承古典管理学派的基础上，提出了健全组织工作的基本原则，包括（　　）。 管理学家（　　）系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。 简述行政管理学派， 现代管理学派不包括（）。 下面哪位管理学学家是经验管理学派的代表人物（） 下面哪位管理学家是经验管理学派的代表人物（）