材料
阅读下文，回答问题。（三）小高由于工作能力出色，被选拔为市场部负责人，让公司领导感到意外的是，小高晋升为负责人之后，虽然工作依旧努力，但是他领导的市场部的业绩不升反降，在私下交流时，部门成员普遍反映，虽然小高工作负责，但是他在管理中缺少激励措施，导致员工们的积极性不高，而且小高只关心工作绩效，不太注重与成员之间的沟通协作，要求一切事项都必须按照他的要求执行。
成功的领导依赖于各项技能，小高需要提高的技能有（ ）。
A. 概念技能
B. 人际技能
C. 技术技能
D. 计划技能
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下列属于“提高技能”要求中的职业技能范围的有（）。
下列各项中，属于会计人员提高技能基本要求的有（）
操作技能模仿阶段，动作控制主要依赖于（）。
操作技能形成后，动作控制主要依赖于（）。
职业技能的形成主要依赖于人的（）。
你认为职业技能的形成主要依赖于（）
下列各项中,符合会计职业道德"提高技能"基本要求的有( )。
下列各项中，属于会计职业道德“提高技能”的基本要求的有（）
高技能的员工必定会有高的产出。
企业员工应树立、提高技能的勤业意识（）
下列______不属于提高技能所要求的内容。
高技能人才比例指标计算中，分子“高技能人才”是指高级技师人数（）
提高技能，这是企业员工应树立的勤业意识（）
会计职业道德“提高技能”的基本要求有（）
企业如何通过技能竞赛培养高技能人才？
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什么是高技能人才？
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操作技能熟练后，动作控制主要依赖于动觉控制。
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