登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2015年)根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有( )。
单选题
(2015年)根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有( )。
A. 企业应当为未成年工定期进行健康检查
B. 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C. 企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D. 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
查看答案
该试题由用户751****11提供
查看答案人数:26404
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户751****11提供
查看答案人数:26405
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有( )。
根据《劳动法》,下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()
根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的有( )。
根据相关的法律规定,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
劳动法保护女职工和未成年人,这里的未成年人是指未满18岁的劳动者()
根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有()。
根据劳动法的规定,符合对未成年人特殊保护的规定有()
根据劳动法的规定,符合对未成年人特殊保护的规定有()。
根据《劳动法》的规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
根据《劳动法》规定,国家对女职工和未成年人实行()。
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。
根据《劳动法》的规定,不得安排未成年人从事的劳动不包括()
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。
国家对未成年工实行特殊劳动保护,根据《劳动法》,未成年工是指()有劳动者。
根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。
劳动保护包括安全生产、女工保护、未成年人保护等。
根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了