积极强化就是所谓的正强化，其本质是用物质或满足精神的需求的刺激来肯定和鼓励员工的行为。

在一个好的行为发生后，立即用物质的或精神的鼓励来肯定这种行为，从而增加他以后的行为反应频率，这是强化类型中的积极强化（） 下列行为中属于积极强化的有（） 下列行为中属于积极强化的有（）。 有效运用积极强化原理的原则与程序有（） 在积极强化实施过程中，下列做法正确的是（　） 强化论认为，要改变一个人的行为，对管理者来说，至少有以下四种强化类型可供采用，即积极强化、惩罚、消极强化、衰减。 强化论认为，要改变一个人的行为，对管理者来说，至少有以下四种强化类型可供采用，即积极强化、惩罚、消极强化、衰减。() 在斯金纳看来，消极强化就是惩罚（） 所谓“无限”，其本质是（）。 所谓助滤剂，是指能提高过滤效果或强化过滤过程的物质。 班杜拉认为,所谓自我强化就是指观察者因看到榜样被强化而受到强化。 惩罚属于消极强化（） 正强化又称“阳性强化”，就是对于符合组织目标的行为，加强或奖励原来存在的积极刺激或者条件以使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。根据上述定义，下列属于正强化的是： 下列关于强化理论的说法正确的是: 实施负强化，应以连续负强化为主|强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的|所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失|连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果 积极强化是指用某种有吸引力的结果对某一行为进行奖励和肯定，以期在类似条件下重复这一行为。消极强化是指在行为出现时把不愉快的刺激撤销或减少，这样也可以增加行为频率。根据上述定义，下列选项属于积极强化的是： 所谓享乐主义，其本质是（）。 所谓享乐主义，其本质是 （ ） 所谓拜金主义，其本质是（ ）。 所谓享乐主义，其本质是（ ）。 强化有正强化（）与负强化（）之分。