泰勒科学管理原理的标准化原理是指

在人力资源管理发展的科学管理阶段，泰勒的科学管理原理的出发点是（　　）。 在人力资源管理发展的科学管理阶段，泰勒的科学管理原理的出发点是（）。   《科学管理原理》的作者是（） 科学管理原理的作者是（） 1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命对错（） 泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书，提出了“科学管理”的思想，被称为“科学管理之父”。（） 泰勒的“科学管理原理”是在哪种人性假设基础上提出来的?() 科学管理原理是由谁提出的？ 谁是《科学管理原理》的作者？( ) 泰勒1911年发表了著名的《科学管理原理》一书,被誉为 科学管理原理的提出者是()。 1911年泰勒《科学管理原理》一书的出版，标志着管理从经验管理发展到科学管理时代。() 泰勒的《科学管理原理》的问世，标志着管理方式变革由经验上升到理论（） 泰勒1911年发表了著名的《科学管理原理》一书，被誉为（ ）之父 泰勒1911年发表了著名的《科学管理原理》一书，被誉为（）之父 《科学管理原理》一书的作者是( )。 《科学管理原理》一书的作者是（） 《科学管理原理》一书的作者是()。 《科学管理原理》的主要观点不包括（） 属于泰罗科学管理原理和方法的是（）