外国人在中国就业必须持有《外国人就业证》才能合法工作。

根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可（） 根据《外国人在中国就业管理规定》，下列哪些情形可能导致外国人的就业证被注销？ 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业的就业证有效期最长为多少年？ 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人就业证的有效期最长为多少年？ 外国人在中国就业的就业证仅在签发地有效。 规定在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（） 外国人在中国就业的就业证有效期最长为： 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议除外），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议除外），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业（） 根据《外国人在中国就业管理规定》，下列哪类外国人可以合法就业？ 外国驻中国使领馆人员的配偶在中国就业，需要办理《外国人就业许可证》才能合法工作。 根据《外国人在中国就业管理规定》，就业证的有效范围是： 根据《外国人在中国就业管理规定》，就业证的有效范围是： 外国人持就业证可在任何地方就业。（ ） 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业的用人单位可以与其就业证所注明的单位不一致。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业的用人单位可以与其就业证所注明的单位不一致。 外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（ ）日内，到公安机关办居留证。 外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，到公安机关办居留证。