单选题

根据《关于加强实习生管理的意见》,下列说法错误的是?( )

A. 分支行作为实习生的接受和管理部门,负责实习生接收.实习工作安排.日常管理等工作,实习生的实习补贴由各分支行自行确定.自行承担
B. 分支行招收实习生后,要负责保管留存实习生的实习申请表和签订的实习协议书,并复印一份向总行人力资源部报备
C. 实习生须服从实习指导老师和实习部门的工作安排和工作指导,并按时参加我行统一安排的各项业务培训
D. 鼓励实习生积极参与我行组织的各类文化活动,进一步感受我行企业文化,增进相互间的认识与了解

查看答案
该试题由用户969****63提供 查看答案人数:39236 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户969****63提供 查看答案人数:39237 如遇到问题请联系客服
热门试题
关于实习生上岗规定,以下正确的是()。 各酒店实习生所在部门负责本部门实习生的() 简述实习生管理条线人员职责 实习生实习期为()个月。 单位聘用了几个学生做实习生,不知是否需要给实习生缴纳社保? 依据《实习生轮岗奖励制度》规定,实习生满()月可提出轮岗申请? 实习生在实习期间有以下情形的,需将实习生退回学校() 一位3年级的医生生,到某医院去实习,带教老师告诉他,在面对患者的时候要自称自己是医生,某天查房的时候某患者对实习生说:幸好你不是实习生,我绝对不允许实习生来给我诊治,该实习生该怎么回答,下列描述错误的是:() 隔离区内严禁携带违禁品,要对实习生加强教育,加大处罚力度,发现实习生携带火种要进行扣罚,并退回学校 隔离区内严禁携带违禁品,要对实习生加强教育,加大处罚力度,发现实习生携带火种要进行扣罚,并退回学校() 学校不得拖欠实习生的实习报酬。 实习生招录条件为() 在实习生管理中,实习生的实习工资需经签署实习证明,经人力资源部汇总审核后,按照当年度公司薪酬文件标准进行发放 实习生每月事假不得超过,实习期间总计请假时间不得超过,若有超过者按实习生违约处理 实习生可以担任防护员() 实习生请假规定有哪些 实习生实习前要办理延长借阅手续,需() 实习生实习前要办理延长借阅手续,需() 前厅部一名实习生本月共获得网络提名点评42次,则实习生积分加() 生产部门实习生按同岗位__配置、发放和管理
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位