判断题

如果给处于不同情绪之中的被试者描述相同的图画情境,情绪不同只会影响到他们对图片描述的思想的理解,而不会影响对细节的理解()

查看答案
该试题由用户581****92提供 查看答案人数:3951 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户581****92提供 查看答案人数:3952 如遇到问题请联系客服
热门试题
管理者的领导行为往往会受到不同情境因素的影响。下列选项中属于情境因素的是( )。 测验内容以图画、仪器、模型为材料,被试者用手势或操作回答() 在条件相同情况下,给料量增加,生球粒度()。 在条件相同情况下,给料量增加,生球粒度() 在EPQ中,如果被试者具有内向、情绪不稳定的个性,其对应的气质为()。 下面是四种不同情境的讲话,且都与“笑”有关。根据情境推断,表达不得体的一句是(  ) 下面是四种不同情境的讲话,且都与“笑”有关。根据情境推断,表达不得体的一句是( ) 秦腔的唱腔,有以下哪类不同情绪色彩的音阶结构? 以下说法,最为准确的是:在不同情境下,每个人会因( )不同,从而表现出不同的行为模式。 测验内容以图画、仪器、模型为材料,被试者用手势或操作回答的是() 处于平衡状态的杠杆会出现如下三种不同情况() 下面是四种不同情境的讲话,且都与“笑”有关。根据情境推断,表达不得体的一句是( ) (3分) 在森林里看到熊会产生恐惧,而在动物园里看到关在笼子里的熊却不产生恐惧。同一刺激情境,产生不同情绪。这可以用()做解释 团体咨询中的共情就是同情() 不同情境下不同因素中共享经济不会对消费者的作用不一样,甚至是截然相 英语中被动句译成汉语主动句可以有几种不同情况,下面哪种说法是最不可能的() 个体长期处于抑郁情绪之中,就可以判断他心里不健康,依据的标准是() 情境领导指领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化,不是一成不变的,领导者要分析情绪要点的不同情况,采取不同的领导行为,才能激励下属,实现有效管理。根据上述定义,下列不属于情境领导的是( )。 对同一组被试者进行某种测试时,使用两种功能等值但是表面内容并不相同的测试形式,然后考察在这两种等值的测试中被试者取得的分数之间的相关程度,这是() 如果儿童能够认识到不同的个体在知觉信息完全相同的情况下,通过各自不同的建构、解释而对情境持有不同的信念,那么说明儿童
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位