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在管理上强调启发内因,强调人的主观能动性,主张实行自我控制,这种理论被称为()
单选题
在管理上强调启发内因,强调人的主观能动性,主张实行自我控制,这种理论被称为()
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 泰勒制
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意识能动性或主观能动性的含义
实践说强调了学生的主观能动性,但是削弱了教师的主导作用。
实践说强调了学生的主观能动性。但是削弱了教师的主导作用()
主观能动性是人与动物的重要区别,人们正确发挥主观能动性的前提是()
一切违背客观规律,只强调发挥主观能动性的做法都是错误的。
正确发挥主观能动性要()
正确发挥主观能动性要
意识的“能动性”或“主观能动性”,就是指
宋明理学的积极方面有()①重视人的主观能动性②注重人的气节、品德③讲求自我节制、奋发图强④强调人的责任感和使命感
在医患关系模式中,模式过分强调医生的权威性,忽视了病人的主观能动性()
正确发挥人的主观能动性,有其前提和条件,( )是正确发挥人的主观能动性的前提。
人的主观能动性表现在()
个体主观能动性由()层次构成。
发挥主观能动性的前提是()
如何发挥人的主观能动性?()
培训时要积极发挥学员的主观能动性性,强调学员的参与意识,是由()原则决定的。
培训时要积极发挥学员的主观能动性,强调学员的参与意识,是由( )则决定的。
个体主观能动性的活动层次包括()
学生主观能动性的最高表现 是( )。
要正确发挥主观能动性,应当注意
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