职业生涯中期的措施包括（）。

员工职业生涯中期的组织管理包括()。 (2014.4论36)试述应对职业生涯中期危机的措施。 （2014.4论36）试述应对职业生涯中期危机的措施 简述职业生涯中期阶段。 员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括（）。 职业生涯中期组织管理的基本原则包括() 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯中期的年龄段是() 简述员工职业生涯中期的组织管理 简述员工职业生涯中期的组织管理 职业生涯中期阶段的个人特征有哪些()。 处于职业生涯中期的员工面临的问题有 ( ) 职业生涯中期阶段，个人总体生命空间特征是()。 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（） 职业生涯发展措施的制定要领不包括（） 职业生涯中期的员工所处的年龄段是 ( )