“生涯彩虹图”用生动的彩虹图像，把职业生涯的发展形象地分为时间、领域、深度三大层面

关于生涯彩虹图,正确的有: 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 关于生涯彩虹图，以下哪种说法是正确的()。 舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成几个阶段? 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 生涯彩虹图(Life-career rainbow)的发明者是 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） [单选题] 舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成几个阶段? 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 舒伯的“生涯彩虹图”有三个观察的维度,分别是： 把自己的职业生涯发展融合于行业发展之中，借行业发展提供的机遇发展自己，会让个人的职业生涯发展更顺利。