单选题

依据《职业病防治法》的规定,对遭査急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治

A. 用人单位
B. 当地政府
C. 该劳动者
D. 社会保险部门

查看答案
该试题由用户233****55提供 查看答案人数:26813 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户233****55提供 查看答案人数:26814 如遇到问题请联系客服
热门试题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治进行健康检査和医学观察,所需费用由()承担 依据《职业病防治法》,用人单位在发生合并时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者()。 依据《职业病防治法》,用人单位违反职业病防治法律、法规,发生职业病危害事故时,工会组织有权() 依据《职业病防治法》规定,劳动者不能到()进行职业病诊断。 依据《职业病防治法》规定,劳动者不能到()进行职业病诊断。 依据《职业病防治法》规定,对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利() 职业病防治法规定,用人单位不得安排未经应知应会检查的劳动者从事接触职业病危害的作业() 为了预防控制和消除职业病危害,防治职业病.保护劳动者( ),促进经济发展,根据宪法,制定《职业病防治法》。 《职业病防治法》规定,用人单位应当如实提供职业病诊断鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害( ).工作场所职业病危害因素检测结果等资料。 依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()前的职业健康检査,并将检査结果如实告知劳动者 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织的职业健康检查() 根据《职业病防治法》规定,劳动者有权了解()产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案 职业病防治法规定“未按照规定进行职业病危害预评价的”处罚为() 职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照()的规定组织上岗前 职业病防治法是为了_、_和_职业病危害,防治职业病() 依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。 依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担 依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位