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依据《职业病防治法》,用人单位在发生合并时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者()。
单选题
依据《职业病防治法》,用人单位在发生合并时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者()。
A. 直接解除劳动合同
B. 协商解除劳动合同
C. 进行健康检查并妥善安置
D. 给予相应赔偿
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依据《职业病防治法》,用人单位违反职业病防治法律、法规,发生职业病危害事故时,工会组织有权()
《职业病防治法》规定,用人单位应当()
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依据《职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加( )。
依据《职业病防治法》,用人单位的应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作()
关于职业病防治责任制,《职业病防治法》规定,用人单位应当( )。
根据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施( )。
根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
题干:依据《职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加()
根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当()。
根据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。
依据《职业病防治法》第二十条规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()
依据《职业病防治法》,用人单位应当,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任()
依据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治,加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平,本单位产生的职业病危害承担责任()
《职业病防治法》中“用人单位”包括
《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织的职业健康检查()
《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照()的规定组织上岗前
《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。
《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施, 正确的是()
《职业病防治法》规定:用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
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