根据按劳分配原则，应当（）来支付职工的工资

贯彻按劳分配原则（） 职工工资 贯彻按劳分配原则必须（） 企业安置残疾人员的，在支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的200%加计扣除。 如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。 《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（） 劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。A.正确B.错误（） 职工工资，奖金，津贴均可使用现金支付。 根据《工资支付暂行规定》，企业在支付给职工工资时，可以以有价证券替代货币（） 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的200％加计扣除。 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除 企业安置残疾人员的，在企业支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的75%加计扣除。（ ） 工资是实行按劳分配原则的一种劳动报酬形式（） 职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的（） 根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。下列属于同工同酬的是（） 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的多少比例加计扣除（） 我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，实行( ) 职工考勤是企业支付职工工资和待遇的不是唯一凭证 安置残疾人员所支付的工资，按支付给残疾职工工资的（）加计扣除。 按劳分配是社会主义的分配原则。