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在职场关键是下级尊重上级,至于上级是否尊重下级一点也不重要,也不会影响什么。
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在职场关键是下级尊重上级,至于上级是否尊重下级一点也不重要,也不会影响什么。
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下面哪些不属于尊重上级的范畴()
下级必须服从上级。同级之间应当在__下,互相尊重,密切配合,团结协作
一个有责任感的人会被自己的下级或者平级尊重,也更容易被上级关注,获得更大的发展空间()
上级机构可以记下级机构的内部账,下级机构也可以记上级机构的内部账。
上级机构可以记下级机构的内部账,下级机构也可以记上级机构的内部账()
在组织设计中,上级不得越级指挥下级,下级也不得越级请示上级的原则是( )
职场间人际关系对待上级时,应当是尊重第一()
饬为上级对下级()行文;批为上级对下级的()行文。
下级不愿意向上级传递坏消息,怕上级认为自己能力不足;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通障碍的原因是()
上级转发下级文件用“批转”,下级转发上级文件用转发。
激励都是上级对下级的行为,下级对上级无所谓激励
上级转发下级文件用“批转”,下级转发上级文件用转发
上、下级规划的关系:上级规划指导下级规划,下级规划落实上级规划,各级规划要相互衔接和协调。下级规划在落实上级规划时()。
下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。
下级不愿意向上级传递坏消息,怕上级认为自己能力不足;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()
在团队沟通过程中,下级对上级比上级对下级更容易沟通
上级纪委要强化对下级纪委的领导,下级纪委向上级纪委报告工作至少()
下级必须坚决服从上级,对上级负责()
上级机关也可以向下级机关进行报告
意见可用于上级机关对下级机关,也可以用于下级机关对上级机关,还可以用于平级机关相互行文。
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