公司每年从工资总额中拿出一定比例，建立董事长奖励金，对充分体现了的重要事件或事项给予专项奖励（）

( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。 集团公司优化用工评价体系中，每年财务决算后，总部按照本办法开展优化用工评价激励，奖励的工资总额不纳入单位的工资总额基数（） 公司人事处是工资总额计划的主管单位，每年年初根据集团公司、股份公司下达的工资总额计划，编制公司工资总额使用计划（） 根据集团公司有关规定，人力资源优化配置奖励的工资总额不纳入单位工资总额基数（） 国有独资公司董事会摄董事长一人，可以视需要设副董事长。董事长、副董事长由国家授权投资的机构或者授权的部门从董事会成员中主持选举产生（） 经理说：“有了自信不一定赢”。董事长回应说：“但是没有自信一定会输。”以下哪项与董事长的意思最为接近 （）基金，是按工资总额一定的比例从成本中提取的工资附加费。实行利润留成的企业，按财政规定利润分配比例，从利润留成中提取 我国法律规定，工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由（　　）缴纳。 环境保护先进单位从达标单位中评选产生。主要生产单位奖励单位当年绩效工资总额的（）；后勤辅助单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。 用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过%（） 公司可以设副董事长，副董事长由董事长任命。 合伙人奖励金从（）查询 董事长、经理的持股比例占经营者群体持股总额的（　　）以上。 按集团公司有关规定，单位间实施业务承揽取得成效的，业务承揽期间，在有效降低中国石化整体成本的前提下，集团公司按照总量不高于甲方单位自行用工所需工资总额的40%对甲方或乙方单位给予一定工资总额指标奖励（） 每季度末，将各单位季度自主品牌销售返利的10%对（）等相关人员进行重点激励，该奖励金额不占用单位工资总额和奖励基金 有限责任公司的董事会设董事长一人，可以设副董事长一至两人。董事长、副董事长的产生办法由公司法规定（） 新房奖励金分配方案中，店长分配比例为（） 全民所有制企业每年应从工资总额的新增部分中提取不少于()的数额，建立企业储备金，由企业自主使用。达到()年企业工资总额的，不再提取。 在职工人数一定的情况下，工资总额同工资水平呈（） 国家明确规定.一般企业当按职工工资总额的一定比例足额提取教育经费，列入成本开支，该比例为（）