一个饭店的绩效目标包括（　　）。

一个完整的绩效申诉体系应该包括（）环节。 一个有效的绩效管理系统，其环节包括（　　）。 绩效目标内容包括了（）两个部分。 绩效计划的制定是一个(      )的目标确定的过程。 饭店（）是一个统一的、协调的并能有效沟通的整体质量，饭店的每一个员工都代表着饭店形象。 一个完整的绩效考核系统至少应当包括（） 绩效管理是一个完整的管理过程，包括（）。 —般来说，一个完整的绩效反馈面谈应该包括（）。 绩效管理是一个完整的过程，基本环节包括（）。 绩效管理本身就是一个完整的体系，主要包括（） 绩效管理是一个完整的过程，基本环节包括（） 饭店客房收益管理的绩效指标包括（） 一个完整的训练目标包括 阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（ ），后一个目标是前一个目标的（ ） 绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤。绩效计划的作用包括（） （　　）是指一个小数目的人群，他们具有互补的技能，承诺一个共同目标、一系列绩效目标和他们共同负责的方法。 绩效管理是一个（）的过程，是一个包括若干个环节的完整系统 高绩效文化包括最重要的两个要素，一个是，另一个是 一个良好的绩效考评表格，要进行的检验包括() 一个绩效管理完整过程包括的环节有（）