通过组织文化可以区别两个不同的组织。

组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。 文化被划分成哪两个层次?两个层次的区别是什么? 不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程度，根据可以不同（） 不同组织的质量管理体系文件的多少和详略程度,根据( )可以不同 根据国家的性质和政权组织形式的不同,国家可以分为( )和政体两个方面 不同组织器官对化学毒物存在选择毒性的原因有不同组织器官对化学毒物存在选择毒性的原因有（） 不同组织的质量管理体文件的多少与详略程度可以不同，取决于（） 在两个不同种组织和细胞中存在的不同抗原被认为是（） 在两个不同种组织和细胞中存在的不同抗原被认为是（） 组织可以根据社会职能的不同，分为文化型组织、经济型组织和()。 不同组织形式基金的所得税缴纳都包含三个环节，即（  ），各种组织方式的税负差异主要集中在后面两个环节。Ⅰ. 被投资企业环节Ⅱ. 基金/公司环节Ⅲ. 投资者环节Ⅳ.管理环节 组织文化是组织区别于其他组织的关键特征（） 机体不同组织被氮饱和所需的时间不同，被氮饱和最慢的组织是（　） 机体不同组织被氮饱和所需的时间不同，被氮饱和最慢的组织是 组织变革方式可以从 和 两个维度来衡量 组织文化区别于组织其他内容的根本点是指组织文化的 不同组织的质量管理体文件的多少与详略程度可以不同，这取决于（） 政企产品决策方式按照不同组织流程分为（） 产品的质量与产量这两个要素的不同组合形成的战略有（）。 “组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的