职工被诊断为职业病后，应该（）

被确诊职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（） 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的()。 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享受国家规定的（）。 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（） 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（） 确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构发给其《职业病诊断证明书》，并被认定为工伤，可享受的待遇是（） 职工诊断为职业病的，应该向()部门提出工伤认定申请。 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，申请工伤等级鉴定后，可以享受国家规定的（） 职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位的义务有及时救治受伤职工、及时进行工伤认定申请、支付应由用人单位支付的相关费用。 职工被确诊职业病的，应当（）。 职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在日内向区.县劳动保障行政部门提出工伤认定申请 职工被诊断为职业病应在多少时间内调离原岗位 职工被诊断为职业病应在多少时间内调离原岗位？ 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 经职业病诊断机构确诊患有职业病的职工，各单位应（） 经职业病诊断机构确诊患有职业病的职工，各单位应（） 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。