职工被诊断为职业病应在多少时间内调离原岗位？

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。(（0.08分） 职工被诊断为职业病的，应该()。 职工被诊断为职业病的,应该 对于心脏骤停的诊断要求在多少时间内完成（） 快速评估应在多少时间内完成（　） 色觉检查须在多少时间内读出（　） 来电需在多少时间内接听（） 经职业病诊断机构确诊患有职业病的职工，各单位应（） 经职业病诊断机构确诊患有职业病的职工，各单位应（） 被确诊职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（） 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享受国家规定的（）。 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的()。 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（） 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（） 手术记录应在术后多少时间内完成（） 每次哺乳最好在多少时间内完成（ ） 取样后在多少时间内测定？ 每次哺乳最好在多少时间内完成（）。 对经职业病诊断机构确诊有职业病的劳动者，（）调离原工作岗位，安排其治疗和疗养，并定期进行复查。