职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化进行及时的评估与调整，其主要包括（）。

个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 关于职业生涯规划是一个从价值观 问题:生涯规划就是职业生涯规划 生涯规划是一个动态的平衡过程 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 职业生涯规划的过程就是一个先增选项多后减少的过程（） 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 职业生涯规划是一个固定的过程，一旦确定就不会更改 职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和（　　）与管理的重要工具。 如何实施一项完整的职业生涯规划？ 将职业生涯规划书定稿，并提交。 （附件：职业生涯规划书模板） 职业生涯规划 调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（） 调整职业生涯规划的第一个最佳时期是： 职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（） 一个较完整的职业生涯规划包括的内容有()。 职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 职业生涯规划是自己