企业文化建设的方法主要有（）、（）、（）、（）、规范行为、寻找英雄、激励创新、制造事件、架连心桥、公关传播、礼仪规范等

上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是：企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合；企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；企业文化建设要与继承和创新相结合；企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合（） 班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（） 速递物流企业文化建设的主要方法有哪些呢？ 企业管理对班组安全文化建设的影响主要有方针目标、激励机制、等（） 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是（）建设的需要。 企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（） 企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。 《企业文化建设评价规范》评价遵守的原则有（） 简述企业文化与企业文化建设的关系 简述企业文化与企业文化建设的关系 企业文化的构成主要有（） 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的（）。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴（） 企业文化建设评价 申通地铁集团企业文化建设的基本原则是：1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合；2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；3、企业文化建设要与民族文化相结合（） （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）