在招聘录用员工时，为保证入职手续顺利办理，禁止留用员工的身份证（）

根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训 入职手续须在员工入职后个工作日内完成？（） 用人单位在招聘录用员工时应坚持的基本原则有（） 招聘制定中应包含招聘（）、招聘（）、招聘渠道、人员甄选规定、录用规定、入职报到手续，适用于转正规定和附则等 简说员工招聘与录用。 员工招聘录用遵循（）的原则 入职员工手续办理事项有（） 员工办理完入职手续后，部门需和人力资源部确认以下哪些信息（） 新员工入职可以先上岗后办理健康证（） 企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容 企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容？ 员工入职需填写（） 企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？ 公司员工办理入职手续后签订劳动合同（） 某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（） 在员工招聘中，拟录用公示期为（） 员工入职多久购买社保（） 新员工入职培训方式？（） 新员工入职必须接受__ 新员工入职（）内，需完成新员工家访工作