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技能培训
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人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训()
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速录培训,是以技能培训为主,理论培训为辅,培训讲义是多余的。
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专项技能培训应制定培训计划,按培训计划开展()
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年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为()。
培训主要包括技能培训和职业品质培训两个部分()
年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为( )。
下列培训内容中,属于技能培训内容的是()
专业技能的培训宜采用( )的培训方式。
应急技能培训中,最关键的培训内容是()。
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